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Daniela Milano

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Los estudios demuestran que el coaching es la forma más efectiva de liderar. Lo es porque que se enfoca en desarrollar el talento de los miembros del equipo para producir resultados en equilibrio entre su vida laboral y personal.

Alguna de las principales razones para hacer coaching empresarial son:
Que sientas mayor bienestar y balance entre tu vida laboral y personal.
Incrementar tu productividad, desempeño y el de tu equipo.
Mejorar tu autoconfianza y tus habilidades de comunicación.
Crear más oportunidades para crecer profesionalmente en tu carrera.
Mejorar tus estrategias para gerenciar.

Algunas de las situaciones en las que te sería útil usar el coaching empresarial son:
Tú o tu equipo están intentando encontrar autoconfianza, empoderamiento, equilibrio, motivación, compromiso y satisfacción.
Estás frente a un desafío y necesitas lograr resultados rápidamente.
El desempeño y la productividad de tu equipo están por debajo de lo esperado y no están alcanzando los objetivos.
Precisas asistencia para tomar decisiones y generar nuevas estrategias.
Necesitas mejorar tus habilidades para liderar o consolidar a tu equipo.

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